【 앵커멘트 】각 기업과 기관들의 하반기 공채가 본격 시작됐습니다.
빛가람 혁신도시 주요 공공기관들도 이달부터 모집공고를 내고 채용 절차에 들어갈 예정입니다.
정경원 기자의 보도입니다.
【 기자 】한전이 대졸 수준 일반공채 421명을 포함해 올 하반기 정규직 620명을 채용합니다.
일반공채는 오는 16일부터 지원서 접수를 받습니다.
이번 일반공채에서 광주·전남 지역인재 선발 목표는 49명입니다.
이후 고졸공채와 배전전기원, 연구·전문직도 순차적으로 채용하게 됩니다.
한전은 올 상반기에도 410명을 채용했습니다.
올해 채용인원 1,030명은 지난해 1년간 채용한 603 성별무관 명에 비해 70%나 늘어난 규모입니다.
▶ 인터뷰 : 문한길 / 한전 인재채용부 차장- "에너지 고속도로 등 국가 기간망 적기 건설, 그리고 현장 안전·관리 강화 등을 위해서 내부적으로 인력 보강이 시급한 상황이고요. 이에 따라서 배전, 송변전을 포함한 기술직 인력을 약 80%까지 집중적으로 채용할 예정입니다."
빛가람 직업군인 남자친구 혁신도시의 다른 공공기관들도 이달 말에서 다음달 초 하반기 공채 일정과 규모를 공개할 예정입니다.
한국농어촌공사는 아직 채용 규모가 확정되진 않았지만, 지난해 수준이 될 것으로 전망했습니다.
지난해에는 256명을 채용했습니다.
통상 10월 하순 모집을 시작해온 한국농수산식품유통공사, aT도 아직 채용 규 가락시장자연산 모를 결정하지 못했습니다.
2023년과 지난해에는 50명 안팎을 채용했습니다.
한전KPS는 아직 하반기 공채 여부를 확정짓지 못했습니다.
올 1월 공공기관 채용정보박람회에서는 올해 200명을 채용할 계획이라고 발표했으며, 상반기에는 100명을 채용했습니다.
이달 중 공고가 나올 예정인 신한은행 대출상환 한국콘텐츠진흥원은 10명 안팎을 신규 채용할 것으로 보입니다.
이들 공공기관들은 혁신도시법에 따라 광주·전남 인재를 30% 이상 채용해야 하지만, 규모가 적거나 권역별 채용이 많아 지역 취업준비생들의 취업문은 여전히 좁을 전망입니다.
KBC 정경원입니다.
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