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▲ 김동명 한국노총 위원장이 25일 오후 경기 과천 렛츠런파크에서 열린 2026년 한국노총 정기대의원대회에서 발언하고 있다. <정기훈 기자>


한국노총이 올해 법정 정년 65세 연장 입법 실현을 위해 청년층 조직에 나선다. 청년층 반발을 빌미로 진척되지 릴게임바다이야기 않았던 정년연장 입법을 올해 통과시키겠다는 의지로 해석된다.
한국노총은 25일 오후 경기도 과천시 렛츠런파크 서울에서 '2026년 한국노총 정기대의원대회'를 열고 올해 사업계획을 심의 심의·의결했다.
"모든 약속 지지부진"
눈에 띄는 사업계획은 65세 정년연장 입법이다. 청년 100인 노동포럼, 청년조 릴게임한국 합원 인식 및 여론 조직화, 청년세대와 상생과 공존 모색을 위한 정책토론회 및 기자회견을 연다. 지난해 더불어민주당 주도로 논의됐던 정년연장 입법 논의가 청년 일자리 감소 등이 불거지며 민주당이 입법을 미룬 것을 감안한 조처로 보인다. 천막농성 등 조직적 투쟁도 조직본부와 협의해 나아갈 수 있다는 입장이다.
입법 촉구를 위한 국회 압박과 골드몽게임 설득도 지난해에 이어 실시한다. 국회 정년연장 특별위원회, 각 정당과의 정책간담회를 통해 입법을 촉구한다. 한국노총은 지난해 정책협약에 따라 민주당과의 고위급 정책협의회를 정례적으로 갖고 있고, 이달에는 국민의힘 지도부와 정책간담회를 가졌다. 국민의힘은 노동국을 신설하고 노동특보를 임명하며 민주당과 긴장 관계가 형성된 한국노총을 의식한 행보를 보이고 있다. 바다이야기슬롯

김동명 위원장은 "한국노총이 새 정부 출범에 많은 기여를 했지만 무엇을 얻었느냐는 비판이 많은 것으로 알고 있고, 정년연장 등 모든 약속이 지지부진하다"며 "그러나 우리의 선택은 대가를 전제로 한 거래가 아니었고, 노동의 목소리가 국정운영에 반영되기 위한 것이었던 만큼 일희일비하지 않겠다"고 말했다. "우리가 쟁취해 나가겠다"고 다짐했다.


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▲ 25일 오후 경기 과천 렛츠런파크에서 열린 2026년 한국노총 정기대의원대회에서 참석자들이 노동의례를 하고 있다. <정기훈 기자>


AI 전환기 대응·교섭창구 단일화 폐지
산업과 노동전환기에 한국노총이 선제적으로 나서겠다는 구상도 엿보인다. 한국노총은 "정의로운 사회대전환, 주도하는 한국노총"이라는 활동기조를 내걸고 노동현장에 투입되는 인공지능(AI)·휴머노이드로봇 노동 현장 확산 대책활동을 사업계획에 포함했다. AI·휴머노이드 노동 현장 확산 실태와 대응과제와 관련한 정책연구사업을 실시하고, 노조 차원에서 AI가 노동에 미치는 영향과 노조의 대응방향을 분석한다. 국가인공지능전략위원회에 노동계 참여를 요구한다는 방침이다.
주 4.5일 근무제 도입과 장시간 노동 근절도 지난해에 이어 추진한다. 주4일제네트워크와 함께 실무협의를 진행하면서 노동자 필요에 의한 시차출퇴근과 재택근무 여건 조성, '연결되지 않을 권리'를 담은 실노동시간단축지원법 제정을 추진한다는 방침이다. 연차휴가를 4시간으로 쪼개서 활용할 수 있도록 휴게시간 개편 법제도 개선 활동을 하겠다는 내용도 포함됐다.
개정 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 시행 이후에도 초기업교섭 활성화를 위한 법·제도 개선을 이어간다. 하반기부터는 교섭창구 단일화 제도 폐지에 나선다는 방침이다. 고용노동부는 개정 노조법 시행령에서 원·하청 교섭에 교섭창구 단일화 절차를 강제해 노동계의 강한 비판을 받고 있다. 한국노총은 창구단일화 폐지와 함께 단협 효력 확장제도 개선, 초기업별 교섭단위 결정 제도 도입 등 노동법 개정 활동을 전개한다.