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미국 뉴욕시가 최저 임금을 시간당 30달러(약 4만 4800 원)로 인상하는 급진적인 법안을 추진한다.
12일(현지시각) AP와 폭스 등에 따르면 전날 샌드라 너스 뉴욕시 의원은 현재 시간당 17달러인 최저 시급을 30달러로 두 배 가까이 끌어올리는 파격적 내용을 담은 법안을 시 의회에 공식 상정했다.
조란 맘다니 뉴욕시장(오른쪽)이 12일 미국 뉴욕에서 열린 라마단 이프타르 식사 중 부인 라마 두와지(왼쪽)와 함께 웃고 있다. /연합뉴스
이 법 릴게임종류 안은 올해 1월 새로 취임한 진보 성향 조란 맘다니 뉴욕 시장의 핵심 선거 공약이다. 100만 명 이상 저임금 노동자를 살인적인 물가와 빈곤에서 구제하려면 임금 상승이 유일한 타개책이라는 주장을 뼈대로 한다.
해당 법안을 뜯어보면 모든 기업이 한 번에 최저 시급을 30달러로 올려야 하는 건 아니다. 기업 규모와 복지 혜택 제공 여부에 따라 바다이야기릴게임 인상 시기는 세밀하게 차등 적용된다. 500명 이상 직원을 고용한 대형 사업장은 2027년까지 시간당 20달러로 임금을 인상해야 한다. 이후 2030년까지 최종 목표 30달러 기준에 맞춰야 한다.
상대적으로 자본력이 부족한 500명 미만 중소 사업장에는 유예 기간을 뒀다. 2028년 21.50달러, 2032년 30달러에 차례대로 도달하도 릴게임바다이야기사이트 록 유도한다. 뉴욕시 소비자노동자보호국(DCWP)이 매년 인플레이션을 반영해 최저 시급을 자동으로 조정하는 조항도 명시했다. 우버, 도어대시 등 디지털 플랫폼에서 일하는 배달 노동자와 독립 계약직 역시 동일한 보호 기준을 적용 받는다.
30달러는 미국 전역은 물론 세계 주요 경제국 시급과 비교해도 유례를 찾기 힘들 정도로 높은 수치다. 미 사이다쿨바다이야기게임 국 연방 최저 시급은 2009년 이후 시간당 7.25달러(약 1만 793 원)에 멈춰 있다. 2026년 기준 한국 최저 시급 1만320원(약 6.93달러)과 크게 다르지 않다. 뉴욕시 목표치는 현 연방 최저 시급보다 4배 이상 높은 파격적인 수치다.
맘다니 시장과 진보 진영이 급진적인 수치를 고집하는 배경에는 미국에서도 유난히 높은 뉴욕의 바다이야기고래 생활비 부담이 자리한다. 경제정책연구소(EPI) 자료에 따르면 현재 뉴욕 최저임금 17달러는 워싱턴주 시애틀(21.30달러)이나 캘리포니아주 웨스트할리우드(20.25달러) 처럼 생활비가 덜 드는 도시에 비해 한참 낮다. 안토니오 레이노소 브루클린 자치구청장은 “뉴욕 생활비는 미국 최고 수준인데 최저임금은 다른 도시에 크게 뒤처져 있다”고 했다.
뉴욕 한 슈퍼마켓에서 소비자가 비타민을 쇼핑하고 있다. /연합뉴스
기업과 소상공인 단체는 즉각 거세게 반발했다. 뉴욕시에는 240만 개에 달하는 소상공인 사업체가 있고, 이들은 전체 민간 부문 일자리 절반 이상을 책임진다. 이들은 임금을 인위적으로 2배 가까이 올리면 자금력이 풍부한 대형 프랜차이즈나 기득권 기업만 살아남아 독과점이 심화하고 소비자 선택권마저 제한될 위험이 크다고 주장한다. 톰 그레치 퀸스 상공회의소 회장은 “이런 급격한 임금 인상은 소상공인들이 도저히 감당할 수 없는 비현실적인 수준”이라며 “현실을 간과한 탁상행정”이라고 했다.
이들은 최저임금 제도가 1938년 공정근로기준법 제정 당시 아동 노동 착취 방지를 위해 마련된 최소한 방어막일 뿐, 모든 노동자 생계를 전적으로 보장하는 절대적인 도구로 변질해서는 안 된다고 항변했다.
경제 전문가들 역시 최저 시급을 급격하게 올리면 참담한 부작용이 뒤따를 것을 우려했다. 보수 성향 정책 연구 기관 헤리티지 재단은 13일 이 법안이 통과하면 기업에 엄청난 인건비 충격을 가해 오히려 저숙련 노동자를 노동 시장에서 방출하는 역효과를 낳는다고 분석했다. 비용 증가를 견디지 못한 기업이 제품과 서비스 가격을 올리면 결국 저소득층 소비자 부담만 가중된다는 지적이다.
헤리티지 재단에 따르면 시애틀 시에서는 최저임금을 20달러로 인상하자 실업률이 2022년 3.6%에서 2025년 4.9%로 급등했다. 캘리포니아주에서도 패스트푸드 업종 임금을 20달러로 올린 직후, 약 1만8000명이 일자리를 잃고 관련 메뉴 가격이 14.5% 상승했다. 시장 원리인 보이지 않는 손을 무시한 인위적인 임금 통제가 명백한 정책 실패를 부른다는 비판이다.
미국 뉴욕 맨해튼 루이비통 매장 모습. /연합뉴스
거센 반대 여론은 기업 연합체가 주도하는 대규모 법적 다툼으로 번질 확률이 농후하다. 주요매체들은 소상공인 연합회와 대기업 이익 단체들이 대대적인 집단 가처분 소송을 준비할 가능성이 다분하다고 내다봤다. 이들은 헌법상 보장된 기업 영업권 침해나 행정 절차적 위법성, 혹은 주법과 시 조례 간 충돌 문제를 근거로 들 전망이다.
이 경우 조만간 법안이 시의회를 통과하더라도, 온전한 효력을 발휘하기 힘들다. 주 법원이 기업 측 가처분 신청을 인용해 정책 효력을 일시 정지하면 본안 소송 결과가 나올 때까지 법안은 식물 상태에 빠진다. 이 때문에 현지 정가 일각에서는 양측 대립이 타협 없이 극단으로 치달으며 치열한 소송전에 발목이 잡힐 경우, 맘다니 시장 임기가 완전히 끝날 때까지 단 1달러 인상도 없이 정책 전체가 허무하게 표류할 수 있다는 현실적인 회의론마저 확산하고 있다.
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12일(현지시각) AP와 폭스 등에 따르면 전날 샌드라 너스 뉴욕시 의원은 현재 시간당 17달러인 최저 시급을 30달러로 두 배 가까이 끌어올리는 파격적 내용을 담은 법안을 시 의회에 공식 상정했다.
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