전국보건의료노조 전남대병원지부는 7일 전남대병원 본관 앞에서 병원 측의 일방적인 인력 감축과 열악한 노동 환경을 규탄하는 기자회견을 열었다. 김종찬기자 jck41511@mdilbo.com


"인력 축소로 병동 간호사들은 제때 화장실도 가지 못하고, 환경노동자들은 폭 50㎝에 불과한 공간을 비집고 들어가 청소용품을 세척해야 하는 반인권적인 노동환경에서 일하고 있습니다. 간호사도, 환경근로자도 사람답게 일하고 싶습니다."
전국보건의료노조 전남대병원지부는 7일 전남대병원 본관 앞에서 기자회견 신천지릴게임 을 열고 병원 측의 일방적인 인력 감축과 열악한 노동환경을 규탄했다.
노조는 지난 2년간 이어진 의정 갈등 국면 속에서 병원이 경영 위기를 이유로 직원들에게 무급휴가와 연차 강제 사용을 종용해왔다고 주장했다. 특히 지난해 9월 의료진 복귀 이후 병동을 재개하는 과정에서 기존 인력을 '돌려막기식'으로 배치하면서 현장의 노동 강도가 한계치에 릴게임꽁머니 이르렀다고 지적했다.
화순전남대병원 소속 김수연 간호사는 "병원 측의 강제적인 간호인력 이동 배치로 현장에 사람이 부족해 이브닝 근무 때는 밥은커녕 화장실에 갈 시간조차 없어 물도 마시지 못한다"며 "인력 부족 탓에 한 달에 야간근무 8일, 휴일근무 4일을 소화하고 있지만, 제대로 쉴 수 있는 날은 한 달에 5일뿐"이라고 토로했다.
바다이야기부활환경관리 부문의 열악한 노동 실태도 도마에 올랐다.
전남대병원 본원 소속 이은주 조합원은 "걸레를 빠는 청소실 폭이 겨우 50㎝에 불과해 몸을 비틀어 들어가야 한다"며 "병원 측은 장애인 화장실 내부에 청소실을 조성하는 등 한 인간으로서 도저히 납득하기 어려운 환경에서 일하게 하고 있다"고 호소했다. 이어 "새로 만든 시설조차 바다이야기모바일 배수구나 환풍기가 없어 락스 냄새가 진동하는 등 기본적인 인권조차 보호받지 못하고 있다"고 강조했다.

이에 대해 병원 측은 즉각 반박에 나섰다. 최근까지 중·장기 대책을 논의하며 단계적인 해결 방안에 뜻을 모아왔음에도, 병원의 노력이 '방치'로 묘사됐다는 주장이다.


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보완 공사 중인 물걸레청소실(청소용품실). 전국보건의료노조 전남대병원지부 제공


전남대병원은 입장문을 통해 "지난달 5일 노사협의회에서 노조가 가장 시급한 과제로 꼽았던 '8동 9층 청소용품실 공간 문제'를 최우선 과제로 삼아 절차를 간소화하고 즉각적인 이전 조치를 단행했다"며 "긴급한 이전 과정에서 발생한 배수 및 환기 시설의 미비점 역시 인지하고 있다"고 밝혔다. 이어 "이를 보완하기 위해 지난 2일 해당 분야 직원 대표와 노조, 병원 실무진이 한자리에 모여 중·장기 대책까지 논의했음에도 이러한 건설적인 대화는 외면한 채 기자회견을 통해 병원의 입장이 마치 '방치'와 '지연'인 것처럼 비춰지는 현실이 매우 안타깝다"고 전했다.
화순전남대병원 측도 "병실 전환은 감염 위험 감소와 환자 프라이버시 보호 등 환자 중심의 의료 질 향상을 위한 조치였다"며 "병상 수가 줄어든 만큼 간호사 1인당 담당 환자 수도 함께 조정했다"고 설명했다. 이어 "어려운 경영 여건 속에서도 국립대병원으로서 간호인력 16명을 포함해 총 20명의 인력을 추가로 확보했다"며 "앞으로도 근무 현장의 상황을 지속적으로 점검하고, 빠른 시일 내 간호인력 추가 채용도 실시할 예정"이라고 밝혔다.
한편 노조는 이번 기자회견을 시작으로 본격적인 투쟁에 돌입한다. 오는 21일 화순전남대병원에서 결의대회를 열고, 다음 날인 22일에는 전남대병원 본원에서 총력 결의대회를 진행할 예정이다. 노조 측은 병원의 진정성 있는 태도 변화가 있을 때까지 투쟁을 이어간다는 방침이다.
김종찬기자 jck41511@mdilbo.com